Pensum Especialidad Liderazgo

Extraordinarios - Liderazgo que transforma

Formación online para crecer por dentro, liderar mejor y construir con otros

Modalidad: 100% online

Estructura: 5 niveles

Lecciones por nivel: 20 clases

Duración estimada por clase: 25–35 minutos

Ritmo sugerido: 3 clases por semana

Duración estimada por nivel: 6 a 7 semanas

Inversión por nivel: Q1,070

¿Qué es Extraordinarios?

Extraordinarios – Liderazgo que transforma es un programa de formación en liderazgo diseñado para ayudarte a crecer en lo personal, relacional y práctico.

No se trata solo de aprender ideas sobre liderazgo. Se trata de desarrollar competencias reales para la vida:

No se trata solo de aprender ideas sobre liderazgo. Se trata de desarrollar competencias reales para la vida:

Objetivos

Al avanzar en Extraordinarios – Liderazgo que transforma, la persona desarrolla la capacidad de:

  • liderarse a sí misma con más verdad, carácter y dirección;
  • comunicarse mejor y relacionarse con más madurez;
  • trabajar en equipo con más claridad, responsabilidad y seguimiento;
  • vivir con más propósito, orden y visión práctica;
  • y transitar hacia una vida más competente, influyente y estable.

Distribución del programa

Cada nivel incluye:

  • 20 clases
  • formato online
  • contenido práctico y aplicable
  • trabajo personal y reflexivo
  • desarrollo progresivo por etapas

Ritmo recomendado:

  • Si la persona realiza 3 clases por semana, cada nivel se completa en aproximadamente 6 a 7 semanas.

Duración estimada total del programa:

  • 100 clases en total
  • Aproximadamente 33 a 34 semanas al ritmo sugerido de 3 clases por semana

Niveles del programa

Nivel 1 — Fundamentos personales
Descripción

Este nivel construye la base del liderazgo personal. Ayuda a la persona a conocerse mejor, tomar decisiones con más conciencia, fortalecer su carácter, ordenar su vida interior y desarrollar una dirección más clara.

Objetivos del nivel
  • desarrollar autoconocimiento e identidad más clara;
  • fortalecer carácter, verdad y responsabilidad personal;
  • mejorar el manejo de palabras, límites, tiempo y decisiones;
  • aprender del error y construir una vida con más dirección.
Nivel 2 — Relaciones y entorno digital
Descripción

Este nivel fortalece la forma de comunicarse, escuchar, poner límites, resolver conflictos y relacionarse con madurez en contextos personales y digitales.

 

Objetivos del nivel
  • comunicarse con más claridad, respeto y firmeza;
  • escuchar mejor y responder con mayor madurez;
  • manejar conflictos y malentendidos con más criterio;
  • moverse en el entorno digital con más prudencia, responsabilidad y dirección.
Nivel 3 — Equipos y proyectos
Descripción

Este nivel desarrolla liderazgo colaborativo para trabajar mejor con otros, sostener responsabilidades compartidas, coordinar equipos y sacar proyectos adelante con más claridad, orden y seguimiento.

 

Objetivos del nivel
  • aprender a colaborar mejor dentro de equipos;
  • organizar tareas, acuerdos y seguimiento con más efectividad;
  • resolver tensiones sin destruir el ambiente;
  • fortalecer la capacidad de liderar proyectos con otros.
Nivel 4 — Propósito y vida práctica
Descripción

Este nivel ayuda a la persona a ordenar su dirección de vida, sus prioridades, su visión de futuro y sus decisiones prácticas con más propósito y madurez.

 

Objetivos del nivel
  • desarrollar una visión más clara de futuro;
  • ordenar prioridades, hábitos y decisiones prácticas;
  • alinear trabajo, tiempo y energía con lo que realmente importa;
  • construir una vida más intencional y menos improvisada.
Nivel 5 — Transición y liderazgo para la vida
Descripción

Este nivel consolida una vida más estable, madura e influyente, integrando liderazgo personal, relacional y práctico en la transición hacia etapas de mayor responsabilidad.

 

Objetivos del nivel
  • fortalecer madurez y responsabilidad total sobre la propia vida;
  • aprender a liderar mejor procesos de transición y cambio;
  • desarrollar una influencia más estable, consciente y fructífera;
  • cerrar el proceso con una visión más completa del liderazgo para la vida real.
Diploma y certificación
  • Diploma por cada nivel completado
  • Certificado final al completar los 5 niveles

INVERSIÓN

EXTRAORDINARIOS - LIDERAZGO QUE TRANSFORMA

FORMACIÓN ONLINE PARA CRECER POR DENTRO, LIDERAR MEJOR Y CONSTRUIR CON OTROS

Q.2,999.00 Por nivel

El estudiante puede avanzar nivel por nivel

Esto permite

  • crecer por etapasm
  • Enfocarse mejor en cada proceso
  • y contruir una transformación real, no superficial.

Ideal para

  • colegios y centros educativos
  • empresas y equipos de trabajo
  • programas de formación humana
  • iglesias y comunidades
  • personas individuales que quieren superarse
  • padres, jóvenes y adultos que desean crecer en liderazgo real

Diploma y certificación

Extraordinarios - Liderazgo que transforma no es solo un curso para aprender conceptos. Es una formación para construir personas más claras, más maduras, más fuertes y más capaces de transformar su vida y su entorno.

Si quieres crecer de verdad, este camino te da una ruta clara, práctica y profunda para hacerlo.

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